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企業聘請法律顧問是為了什麼?
有一些企業,是意識到風險需要防範,因此決定聘請法律顧問。此外,有一些情形,是企業是為了公司的面子,覺得那麼大規模的公司沒有一個法律顧問有點說不過去,特別是和外企做生意,如果沒有法律顧問,就會給人一種不安全感,就是出於這樣一方面來考慮。
但是也有企業認為聘請法律顧問是沒有用的,因此不願意支付律師顧問費。
實際上,大多數一定規模以上的公司,大多會聘請法律顧問,而較小型的企業或公司行號,聘請法律顧問的比例就會下降。這是為什麼呢?實際上,一定規模以上的公司,大多營業額較高,所涉及的業務範圍較廣,自然可能會面臨的法律風險較高,因此企業願意支付費用來聘請法律顧問。而規模較小的企業,因為營業額較低,所進行的交易亦較為單純,並且企業主認為如果發生法律風險,實際上會承擔的責任亦較低,因此較無意願聘請法律顧問律師。
但是,許多企業不會用法律顧問,很多人不是不知道法律顧問沒用,而是不知道怎麼去用,究其原因有以下方面:
一、對法律的瞭解和重視度都不夠,導致企業主的管理者在日常的工作生活中不懂如何去用法律顧問。
二、更多一些企業主對法律顧問抱有一些戒心,出於很多方面的考慮,可能會把法律顧問當成一個外人,可能是因為國內一些企業主的法律素質不太高是有關聯的,怕把企業項目的一些商業秘密洩露出去,這樣的思想導致在項目談成之前,不願意讓律師介入。
在歐美國家,甚至如新加坡、馬來西亞等英美法系國家,法律顧問費用是很高的,而在台灣地區,大多數的公司法律顧問費用行情,大約落在每年新台幣3萬元至10萬元之間,為什麼台灣地區跟外國的律師費行情差這麼多呢?這是因為很多公司不知道法律顧問有什麼用,也不知道怎麼去用法律顧問。
實則,對於企業主而言,要企業主每年支付新台幣5萬元給律師都覺得虧損,這是因為他們不知道法律顧問有什麼用,也不知道怎麼去用法律顧問。反正掛個法律顧問證書,可以對外表示公司有聘請法律顧問之外,可能一年到頭來沒有過問兩次,因為他們本身就不知道怎麼去用法律顧問。
在法律顧問意識培養之前,法律顧問和企業經營者要多溝通多交流,企業經營者在日常經營當中做某件事的時候,首先要告訴律師,律師要主動提示企業經營者這裡面要注意的事項,例如企業主要買一棟農地來經營民宿,要簽訂怎樣的契約,是否有哪些事項要注意,如果企業經營者我行我素,自己決定如何進行,那麼未來可能會面臨到較高的法律風險,因為他不懂。如果能有一位可以信任的法律顧問,法律顧問律師會告訴他,這樣的計畫可能會有那些問題,大家來研商如何處理,這樣所做出的企業決策才會是更有保障的。
儘量防止發生法律糾紛,提高公司管理者的風險意識,要能從訴訟角度來評估各項經濟活動。在實際交易時,要注意保存好相關文件,如果日後發生爭議時,若無法舉證,可能需要承擔舉證責任的不利益。公司在做任何決策、或簽署任何契約時,都可以諮詢一下法律顧問律師,這樣可以起到很好的法律風險事前預防的作用。
對於企業主來講,要重視法律顧問的參謀作用,把法律顧問的意識滲透到公司管理的各層面。對於法律顧問來講,應當像是一位輔佐者,為客戶事前預估法律風險,提供意見供決策者參考,進而預防、控制和避免法律風險。
本所主持律師群曾任職勤業眾信聯合會計師事務所及前五大律師事務所,專長商業領域法令,基於豐富經驗提供企業客戶最優質的法律服務。
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