Line
@fdlaw
地址
台北市大安區敦化南路二段180號17樓
本文重點快速整理
- 校園與企業都需要勞動法教育：勞基法規定會影響學生就業、企業用人與職場管理。
- 加班休假是常見爭議：工時紀錄、休假制度與加班費計算需要清楚。
- 勞動契約是管理基礎：契約內容不明確，容易導致日後解僱、薪資或職責爭議。
- 律師講座可把案例轉為制度：透過實務案例讓企業知道如何預防爭議。
富達法律事務所劉奕伶律師，受邀前往淡江大學舉行勞基法講座。
本所是專業型的律師事務所，專門擔任公司法律顧問律師，提供商業法律諮詢、契約審閱、勞資糾紛、勞基法及勞資相關法令、民事訴訟及商業刑事訴訟等，鎖定專業法律領域，才是值得信任且值得推薦的專業型律師。本所主持律師群曾任職勤業眾信聯合會計師事務所及前五大律師事務所，專長商業領域法令，基於豐富經驗提供企業客戶最優質的法律服務。
富達法律事務所
Line：https://line.me/ti/p/@fdlaw
電話：0277093611
Facebook：https://www.facebook.com/fudalawyer
網站：https://fdlaw.com.tw/
電子郵件：info@fdlaw.com.tw
常見問題
勞基法講座通常會講哪些內容？
常見包括工時、加班、休假、工資、勞動契約、職災、資遣與解僱程序。
企業人資需要定期更新勞基法知識嗎？
需要。法令與實務見解會變動，定期更新可降低違法管理與勞資爭議。
勞資爭議發生後可以找律師協助嗎？
可以。律師可協助整理證據、參與調解、撰寫函文、處理訴訟或協助公司改善制度。